Salve, siamo lieti di avervi qui. Nell’articolo di oggi parleremo di Cosa succede se il controllo medico non è idoneo
In molte aziende, prima di iniziare a lavorare, viene effettuata una visita medica per assicurarsi che il candidato sia in buone condizioni per svolgere il proprio lavoro. Nel caso in cui questa visita medica risulti non idonea, il candidato potrebbe sentirsi frustrato e preoccupato per il proprio lavoro futuro. In questa pubblicazione spieghiamo cosa succede in questi casi e come puoi agire.
Perché viene eseguita una visita medica?
La visita medica è una valutazione medica che viene effettuata sui lavoratori prima di iniziare a lavorare in un’azienda. L’obiettivo di questo esame è garantire che il lavoratore sia in buone condizioni di salute per svolgere il proprio lavoro e non metta a rischio la sua salute o quella dei suoi colleghi.
La visita medica può variare a seconda dell’azienda e del tipo di lavoro da svolgere. In genere, vengono controllati la vista, l’udito, la pressione sanguigna, il cuore, i polmoni, la colonna vertebrale e le estremità. Possono inoltre essere eseguiti test specifici in funzione del lavoro da eseguire, come test di sollecitazione o di resistenza.
Cosa succede se la visita medica risulta non idonea?
Nel caso in cui la visita medica dimostri l’inidoneità, l’azienda deve avvisare il lavoratore e offrirgli una dettagliata relazione sui motivi per i quali è considerato inabile al lavoro in quel momento. Inoltre, l’azienda deve garantire la riservatezza degli esiti della visita medica e non può discriminare il lavoratore per motivi di salute.
Occasionalmente l’azienda può offrire al lavoratore la possibilità di sottoporsi a cure o terapie per migliorare il proprio stato di salute e poter superare la visita medica. Se il trattamento è efficace e il lavoratore è tornato in buona salute, può essere effettuata una nuova visita medica per verificare se può riprendere a lavorare.
Negli altri casi, l’azienda può decidere di non assumere il lavoratore a causa del suo stato di salute. In questi casi il lavoratore ha diritto a ricevere un compenso economico per il tempo perso nel processo di selezione e per le spese che ha dovuto sostenere per effettuare la visita medica.
Cosa posso fare se la visita medica risulta non idonea?
Se la visita medica risulta non idonea, è importante non scoraggiarsi e cercare soluzioni. La prima cosa da fare è richiedere copia del referto medico dettagliato per conoscere i motivi della non idoneità. Da lì, dovresti vedere il tuo medico di famiglia per una valutazione medica completa per determinare se il trattamento o la terapia è possibile per migliorare la tua salute.
Se il tuo medico ritiene che sia possibile migliorare la tua salute, dovresti seguire le sue raccomandazioni ed eseguire il trattamento o la terapia corrispondente. Una volta che il tuo stato di salute è migliorato, puoi chiedere all’azienda una nuova visita medica per verificare se sei ora in buone condizioni per lavorare.
Se l’azienda decide di non assumerti a causa del tuo stato di salute, devi richiedere un compenso economico e cercare altre possibilità lavorative adatte alle tue condizioni di salute.
Breve riassunto
Pertanto, se la visita medica risulta non idonea, non bisogna scoraggiarsi e cercare soluzioni. È importante che tu consulti il tuo medico di famiglia per determinare se è possibile migliorare la tua salute ed effettuare una nuova visita medica. Se l’azienda decide di non assumerti, hai il diritto di ricevere un compenso finanziario e cercare altre opzioni di lavoro.
